岗位职责：

1、负责日常招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试等工作;

2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责公司社保及公积金的办理；

4、负责公司员工考勤的管理和纪律监察；

5、负责公司会议、活动等组织协调和实施；

6、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

任职资格：

1、全日制大专及以上学历；

2、具有1年以上岗位或相关工作经验；可接受优秀应届毕业生；

3、具有一定沟通、协调能力，并且能熟练使用办公软件；

4、诚实正直、严谨细心、责任心强。