晋升路径:“幼狮”---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理岗位职责:
营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运
核心管理层的历练，为期3个月 第
一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成;
第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等;第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。

任职要求:
1.年龄18-35岁以内，身体健康，抗压力强，主动好学，沟通协调能力强
2.大专毕业或退役军人(无工作经验要求)，中专生必须有担任店助或店长的餐饮行业经验福利:
1、月休4天，给您充足的休假时间;
2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障;
3、不定时团建;
4、工作地点就近安排;
营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。
​工作地点晋州新世纪商城